小金县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业、社会保障、人才队伍建设等方面的工作。该局还加强了对劳动关系的协调和维护，努力保障劳动者的合法权益。通过多项措施的实施，该局取得了显著的成效，为小金县的经济社会发展做出了积极贡献。

本文目录导读：

1. 县域经济发展取得新突破
2. 民生保障得到新改善
3. 人才队伍建设得到新加强

小金县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的政府机构，致力于提高居民的生活水平和社会福利，本文将围绕该机构的最新新闻展开，介绍其在推动县域经济发展、改善民生保障、加强人才队伍建设等方面所取得的显著成果。

县域经济发展取得新突破

小金县人力资源和社会保障局在推动县域经济发展方面取得了显著成果，该局紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极落实各项政策措施，为县域经济发展提供了有力支撑。

1、就业形势保持稳定，该局积极开展就业招聘活动，为企业和求职者搭建对接平台，有效缓解了企业“招工难”和劳动者“就业难”问题，加强职业技能培训工作，提高劳动者技能水平，为县域经济发展提供了人才保障。

2、社保体系不断完善，该局加大社保宣传力度，提高社保参保率，确保广大居民享受到更加完善的社会保障，积极开展社保扶贫工作，为贫困群众提供精准帮扶，有效减轻了他们的生活负担。

3、劳动关系和谐稳定，该局加强劳动监察和劳动争议调解工作，及时处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益，积极开展劳动保障普法宣传，提高企业和劳动者的法律意识，为县域经济发展创造良好的法治环境。

民生保障得到新改善

小金县人力资源和社会保障局在改善民生保障方面取得了显著成果，该局始终坚持以人民为中心的发展思想，积极落实各项民生政策，为居民提供更加优质、便捷的服务。

1、养老金待遇不断提高，该局积极落实养老保险政策，确保广大退休人员按时足额领取养老金，不断提高养老金待遇水平，让退休人员享受到更加优质的生活。

2、医疗服务更加便捷，该局加强与医保部门的协作，推动医保政策落地实施，积极开展异地就医结算工作，方便居民在县域内及跨地区就医报销。

3、福利政策惠及更多群众，该局加大福利政策宣传力度，让更多群众了解并享受到政策红利，积极开展社会救助工作，为困难群众提供及时有效的帮助。

人才队伍建设得到新加强

小金县人力资源和社会保障局在加强人才队伍建设方面取得了显著成果，该局始终把人才培养作为重中之重，积极落实各项政策措施，为县域经济发展提供人才保障。

1、引进高层次人才，该局加大人才引进力度，积极引进高层次人才来县创业发展，为引进人才提供优质的居住、教育、医疗等配套服务，让他们安心在县工作。

2、加强本土人才培养，该局积极开展职业技能培训工作，提高劳动者的技能水平和就业竞争力，与县域内企业合作，开展定向培养和输送工作，为企业提供更多优秀的人才。

3、优化人才发展环境，该局加强人才服务工作，建立健全人才服务体系，为人才提供更好的发展平台，加大人才宣传力度，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的社会氛围。

小金县人力资源和社会保障局在推动县域经济发展、改善民生保障、加强人才队伍建设等方面取得了显著成果，该局将继续坚持以人民为中心的发展思想，积极落实各项政策措施，为县域经济发展和社会和谐稳定作出更大贡献，我们期待小金县人力资源和社会保障局在未来的工作中取得更加优异的成绩，为全县人民带来更多的福祉。