晋宁县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘详情包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在引进高素质人才，提升政务服务水平。有意者请密切关注相关招聘信息，及时递交申请。详情可查询晋宁县数据和政务服务局官网。晋宁县数据和政务服务局正在招聘优秀人才，招聘信息包括岗位名称、人数、要求及待遇等，旨在提升政务服务水平。

本文目录导读：

1. 晋宁县数据和政务服务局概述
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着信息技术的快速发展，数据和政务服务局在推动政府数字化转型中扮演着越来越重要的角色，晋宁县数据和政务服务局为适应时代需求，不断提高服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本文将为您详细介绍晋宁县数据和政务服务局的最新招聘信息。

晋宁县数据和政务服务局概述

晋宁县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理以及信息化建设的政府职能部门，其主要职责包括优化政务服务流程、推进“互联网+政务服务”、负责政府数据资源的整合、管理和应用等。

最新招聘职位及要求

1、数据分析师

职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）为政府决策提供数据支持；

（3）参与数据相关项目的实施与推广。

要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析能力；

（3）具备较强的项目执行能力和团队协作精神。

2、政务服务管理员

职责：

（1）负责政务服务的日常管理，优化服务流程；

（2）推进“互联网+政务服务”工作；

（3）协调处理政务服务中的问题和矛盾。

要求：

（1）公共管理、行政管理等相关专业本科以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备良好的服务意识和职业素养。

3、信息化建设工程师

职责：

（1）负责信息化建设项目的规划、设计、实施和管理；

（2）参与信息化设备的选型和维护；

（3）推广信息化技术应用。

要求：

（1）计算机、电子、通信等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉网络、系统集成等技术；

（3）具备较强的技术创新能力。

招聘流程

1、网上报名：应聘者需通过指定网站进行报名，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：招聘方将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、笔试：通过资格审查的候选人需参加笔试，测试专业知识与综合能力。

4、面试：笔试合格的候选人将参加面试，评估应聘者的综合素质与潜力。

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

6、录用：经过综合评估，确定录用名单并签订劳动合同。

待遇与福利

晋宁县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人表现和工作业绩提供晋升机会，员工还将享受到五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

晋宁县数据和政务服务局致力于为广大人民群众提供优质、高效的政务服务，诚邀各类优秀人才加盟，我们期待您的加入，共同为推进晋宁县数字化政务建设贡献力量，应聘者请密切关注招聘信息，按照招聘流程及时报名，祝您应聘顺利！

为晋宁县数据和政务服务局的最新招聘信息，如有任何疑问，请通过官方渠道进行咨询，再次感谢您的关注！