本文目录导读：

1. 招聘岗位及数量
2. 任职要求
3. 薪酬待遇
4. 招聘流程
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的不断发展，托养福利事业在陆川县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，陆川县县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将详细介绍陆川县县级托养福利事业单位的招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪酬待遇等方面的内容，以便广大应聘者了解并把握机会。

招聘岗位及数量

本次陆川县县级托养福利事业单位计划招聘多个岗位，包括护理员、康复治疗师、心理咨询师、营养师、行政管理人员等，具体招聘岗位及数量如下：

1、护理员：招聘20名，负责托养人员的日常生活照料、健康监测等工作。

2、康复治疗师：招聘10名，负责为托养人员提供康复治疗方案及实施。

3、心理咨询师：招聘5名，负责为托养人员提供心理咨询及心理疏导服务。

4、营养师：招聘3名，负责为托养人员制定营养餐及饮食指导。

5、行政管理人员：招聘若干名，负责单位日常行政事务管理。

任职要求

1、护理员：

（1）具备护理专业背景，持有相关资格证书；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

（3）具备一定的体力和耐力，能够适应托养福利工作的特点。

2、康复治疗师：

（1）具备康复治疗专业背景，持有相关资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力，能够为托养人员提供专业的康复治疗方案。

3、心理咨询师：

（1）具备心理学专业背景，持有心理咨询师资格证书；

（2）熟悉心理咨询技巧，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力，能够为托养人员提供有效的心理疏导。

4、营养师：

（1）具备营养学专业背景，持有相关资格证书；

（2）熟悉营养学知识，能够制定科学合理的饮食计划；

（3）具备一定的沟通能力，能够为托养人员提供饮食指导。

5、行政管理人员：

（1）具备良好的组织协调能力和管理能力；

（2）具备较强的文字功底和口头表达能力；

（3）具备较强的团队合作精神和责任心。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为陆川县县级托养福利事业单位正式员工，薪酬待遇按照国家和地方相关政策及单位规定执行，具体薪酬水平将根据应聘者的资历、能力、经验等因素进行综合考虑，单位还将提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过陆川县县级托养福利事业单位官方网站或相关招聘平台在线报名，填写个人信息并上传相关证件资料。

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审核，确认是否符合招聘岗位的要求。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试内容主要包括自我介绍、专业能力展示及答辩等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：经过综合考核，符合条件的应聘者将正式录用为陆川县县级托养福利事业单位员工。

陆川县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，诚邀广大专业人才加入我们的团队，希望广大应聘者把握机会，积极报名，共同为托养福利事业贡献力量，我们将秉持公平、公正、公开的原则，选拔出最优秀的人才，为陆川县托养福利事业的发展壮大提供有力支持，欢迎有志之士加入我们的行列，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系陆川县县级托养福利事业单位：

1、官方网站：XXXXX（请访问官方网站获取更多信息）

2、联系电话：XXX-XXXX-XXXX（拨打此电话了解招聘信息）

3、邮箱：XXXXX@XX.com（发送邮件获取更多信息）

注意事项

1、报名者请确保所提交的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

2、报名者请保持联系方式畅通，以便接收面试、体检等相关通知。

3、招聘过程中，单位将严格遵守国家和地方相关政策，确保招聘过程的公平、公正、公开。