夹江县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为事业单位，主要承担托养福利服务职责。招聘岗位多样，包括护理、康复、管理等多个领域。招聘要求严格，需具备相关专业背景和资格认证，同时强调责任心和服务意识。此次招聘旨在提升单位服务质量和水平，为需要托养服务的群体提供更专业的照顾。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为夹江县的托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

夹江县县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共同致力于社会福利事业的发展，以下是本次招聘的详细信息。

单位简介

夹江县县级托养福利事业单位是致力于提供托养服务的福利机构，旨在为社会上的老年人、孤儿和残疾人等提供全方位的照顾和关怀，我们秉持着以人为本、服务至上的理念，致力于为服务对象创造温馨、舒适的生活环境，提供专业化的服务。

招聘职位及要求

1、职位名称：护理员

招聘人数：XX名

岗位职责：负责服务对象的生活照料、健康护理、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具有护理专业背景，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，有团队合作精神；

（3）身体健康，有责任心，能够承受一定的工作压力。

2、职位名称：康复治疗师

招聘人数：XX名

岗位职责：负责服务对象的康复评估、治疗计划制定及实施等工作。

任职要求：

（1）具有康复专业背景，具备相关的康复治疗技能；

（2）熟悉康复设备的操作和维护，有相关工作经验者优先考虑；

（3）具有良好的服务意识和沟通能力，有团队合作精神。

3、职位名称：行政管理员

招聘人数：XX名

岗位职责：负责单位的日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。

任职要求：

（1）具有行政管理、财务管理等相关专业背景；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）熟悉办公软件的使用，具备一定的文案写作能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至单位邮箱（请务必注明应聘职位名称）。

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括个人情况介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的岗位津贴和绩效奖励；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训、技能提升等机会，为员工职业发展提供支持；

5、其他福利：员工生日会、节日关怀等。

注意事项

1、报名截止日期：[填写具体日期]；

2、应聘者需对个人信息的真实性和完整性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知；

4、招聘过程中，单位将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

联系方式

单位地址：[填写单位地址]

联系电话：[填写联系电话]

联系人：[填写联系人姓名]

电子邮箱：[填写单位邮箱]

夹江县县级托养福利事业单位期待您的加入，共同为社会福利事业贡献力量！