本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与任职要求
3. 福利待遇与发展空间

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会知识文化的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，峄城区图书馆作为本地区的文化窗口，一直致力于推动全民阅读，提高公众文化素养，为了更好地满足读者需求，提升服务水平，峄城区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量。

招聘公告

峄城区图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘职位

（1）图书管理员：负责图书的整理、借阅、归还等工作，维护图书馆的秩序，引导读者阅读。

（2）信息技术员：负责图书馆数字化建设，包括电子资源的管理、网络维护等。

（3）读者服务岗：负责读者咨询、活动策划与执行等，提升读者满意度。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

（4）图书管理员岗位要求具备一定的图书管理知识，熟悉图书馆业务；信息技术员需具备计算机、信息技术等相关专业背景；读者服务岗需具备良好的沟通能力与组织协调能力。

3、招聘流程

（1）报名：请前往峄城区图书馆官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）面试：组织面试，考察应聘者的综合素质与岗位匹配度。

（4）体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试成绩、体检结果等综合因素，确定最终录用名单。

岗位职责与任职要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目等工作。

（2）维护图书馆的借阅秩序，保障读者权益。

（3）引导读者阅读，推广优秀图书。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书管理、图书馆学等相关专业优先考虑。

（2）熟悉图书管理业务，具备一定的图书管理经验者优先。

（3）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括电子资源的采集、整合与管理。

（2）负责图书馆网络系统的维护与管理。

（3）为读者提供信息技术支持与服务。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业大专以上学历。

（2）熟悉计算机网络技术，具备一定的系统管理经验者优先。

（3）具备较强的学习能力和创新意识，能适应高强度的工作环境。

3、读者服务岗

岗位职责：

（1）负责读者咨询、建议与投诉的处理。

（2）策划并组织图书馆的阅读推广活动。

（3）提升读者满意度，推广图书馆服务。

任职要求：

（1）大专以上学历，具备良好的沟通协调能力。

（2）具备一定的活动策划与执行经验者优先。

（3）具备较强的服务意识和团队协作精神。

福利待遇与发展空间

峄城区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度考核情况定期调整，为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，图书馆还为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀的员工可得到晋升机会与岗位调动机会，实现个人价值的同时为推广阅读文化贡献力量。

峄城区图书馆正面向社会公开招聘图书管理员、信息技术员和读者服务岗等优秀人才，我们期待您的加入，您将有机会与志同道合的朋友共同为推广阅读文化、提高全民素质而努力，如果您热爱图书馆事业，愿意为推广阅读文化贡献力量，请抓住这次机会，加入我们吧！