通化县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，正在招募具有相关专业背景的人才加入我们的团队。招聘信息涉及多个岗位，包括规划、建筑、市政等方面的专业人才。我们寻求有热情、有责任心、有专业技能的人才，共同推动城市建设和发展。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志之士报名加入。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇和福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，通化县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足日益增长的城市建设和住房需求，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同为通化县的美好未来贡献力量，以下是通化县住房和城乡建设局的最新招聘信息。

机构简介

通化县住房和城乡建设局是负责县域内住房和城乡建设工作的政府职能部门，主要承担城市规划、住房保障、市政基础设施建设、园林绿化、环境卫生等方面的职责，我们致力于提升城市品质，为市民创造宜居环境，推动城乡统筹发展。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职责：

（1）负责县城规划编制、修订和实施工作；

（2）参与重大项目的规划论证，提出规划意见；

（3）指导乡镇规划工作，确保城乡规划协调发展。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划或相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的规划设计能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

职责：

（1）负责建筑工程的设计、施工和管理；

（2）监督施工现场，确保工程质量和安全；

（3）协调解决工程建设中的技术问题。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程或相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工规范，具备良好的项目管理能力；

（3）具备较强的现场协调能力和问题解决能力。

3、市政工程师

职责：

（1）负责市政基础设施的规划、建设和管理；

（2）参与市政道路、桥梁、排水等项目的设计、施工和验收；

（3）指导乡镇市政基础设施建设，提升县城市政设施水平。

要求：

（1）本科及以上学历，市政工程或相关专业；

（2）熟悉市政基础设施规划、建设和管理，具备项目管理经验；

（3）具备较强的团队协作能力和现场协调能力。

4、住房保障专员

职责：

（1）负责住房保障政策的制定和实施；

（2）监督住房保障项目的推进，确保政策落地生根；

（3）参与住房保障相关问题的研究和调研。

要求：

（1）本科及以上学历，公共管理或相关专业；

（2）熟悉住房保障政策，具备较强的政策分析和执行能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和文字表达能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局邮箱（邮箱地址）。

2、资格审查：我们会对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业能力测试以及个人素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：结合面试和体检结果，我们将会确定录用名单并通知相关事宜。

待遇和福利

1、录用后，我们将为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

2、员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、提供良好的发展空间和晋升机会。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

通化县住房和城乡建设局一直致力于为市民创造更美好的生活环境，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为实现通化县的美好未来贡献力量，期待您的加入！

联系方式

地址：通化县住房和城乡建设局办公地址（具体地址）联系电话：（具体电话）电子邮箱：（具体邮箱）联系人：（具体联系人姓名）欢迎您与我们联系，了解更多招聘信息和应聘事宜，我们期待您的加入，共同为通化县住房和城乡建设事业贡献力量！