本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位要求及职责

随着城市化进程的加速，长子县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为满足事业发展需求，长子县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为长子县的美好未来贡献力量。

招聘公告

长子县住房和城乡建设局根据工作需要，现公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、环境保护工程师

5、财务管理人员

6、办公室文员

招聘岗位要求及职责

1、城市规划师

岗位要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备项目规划经验；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责：负责县城及乡镇规划编制、规划审批、规划监管等工作。

2、建筑工程师

岗位要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工、管理等相关知识；

（3）具备较强的项目管理和团队协作能力。

岗位职责：负责建筑工程项目的设计、施工、监管及技术支持等工作。

3、市政工程师

岗位要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政设施规划、设计、施工及养护管理；

（3）具备较强的现场管理和问题解决能力。

岗位职责：负责市政设施规划、设计、施工及养护管理等工作。

4、环境保护工程师

岗位要求：

（1）本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业； （2）熟悉环境保护法规及政策； （3）具备较强的项目执行和团队协作能力，岗位职责：负责县域内环境保护项目的设计、实施及监管等工作。 5.财务管理人员 岗位要求： （1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业； （2）熟悉财务法规及政策，具备良好的财务分析能力； （3）具备较强的团队协作和沟通能力。 岗位职责：负责单位财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算等。 6.办公室文员 岗位要求： （1）大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业； （2）熟悉办公软件操作，具备良好的文字组织和语言表达能力； （3）工作细致、认真，具备较强的服务意识。 岗位职责：负责单位日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等。 三、招聘程序 1.报名：请应聘者准备个人简历及相关证明材料，在规定时间内到长子县住房和城乡建设局人事部门进行报名。 2.资格审查：根据应聘者提供的资料进行筛选，确定参加面试人员名单。 3.面试：组织面试小组对应聘者进行面试，考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位适应性。 4.体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。 5.录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订聘用合同。 四、待遇 聘用人员待遇按照长子县住房和城乡建设局相关规定执行，享受相应的工资、福利及社会保险等待遇。 五、注意事项 1.报名者需提供真实有效的个人资料和证明。 2.应聘者请密切关注长子县住房和城乡建设局官网，以便及时了解招聘动态。 3.招聘过程中，如有任何问题，请与长子县住房和城乡建设局人事部门联系。 六、长子县住房和城乡建设局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为长子县的建设和发展贡献力量，期待与您携手共创美好未来！ 二〇二三年三月十日 随着城市化进程的加快和长子县经济社会发展的不断推进，长子县住房和城乡建设局在招聘人才方面始终秉持公平、公正的原则，为优秀人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境，我们真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同为长子县的美好未来贡献力量。